コロナ禍で苦戦する人事担当者に送る

 2021.06.16  ワークマネジメント オンライン編集部

(終了)Asana Japan オンライン配信
コロナ禍で苦戦する人事担当者に送る
フルリモート下でも素晴らしい候補者を採用&オンボーディングしたオペレーションの裏側お見せします!
【コロナ禍でのできる!仕事術シリーズ Vol.5】

概要

コロナ禍になり、リクルーティング市場はゆらぎにゆらぎました。このような状況下でも、さまざまな分野において、人材の奪い合いが活発化しており、採用活動のスピード化・効率化はあらゆる企業の喫緊の課題となっています。またせっかく採用した優秀な候補者も、オンボーディング期間中に会社に見切りをつけ、転職活動に戻ってしまう、という例も多見されるようになりました。

このような中で、いかに優秀な採用者を素早く的確に採用し、素晴らしいオンボーディング体験を提供し優秀な人材がモチベーション高く会社に貢献する環境を作り出していけるか、採用業界の実情を深く知る元担当者と、コロナ禍でフルリモートによる実際のオンボーディングを体験した元候補者がホンネで語ります!採用業務の高効率化・業務周りのホウレンソウの改革・オンボーディング構築に課題を抱える企業様はぜひご参考ください。

開催概要

日時 2021年7⽉7⽇(水) 12:00-13:00
主催 Asana Japan 株式会社
参加方法 Zoomによるオンラインセミナー
※お申込みいただいた方に参加用URLとパスワードをご案内します。
参加費 無料(事前登録制)
対象 採用業務の高効率化・業務周りのホウレンソウの改革・オンボーディング構築に課題を抱える方

登壇者

Sercan CureAsana Japan 株式会社
アカウントエグゼクティブ
Sercan Cure

Akiko NagahashiAsana Japan 株式会社
コミュニティ・マーケティング・プログラム・マネージャー
Akiko Nagahashi