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働き方管理に関する有益な情報をお届けします。

プロジェクト管理

赤字プロジェクトの原因は？対策や改善策について

赤字プロジェクトの原因は？対策や改善策について

赤字プロジェクトになる原因を把握しないと、いつまでも赤字から脱却できない可能性があります。この記事では赤字プロジェクトの原因と、その対策や改善策を紹介します。採算面からもプロジェクトを成功させる方法をマスターしましょう。

働き方改革

働き方改革関連法は中小企業の労務管理にどのような影響を与えるのか

働き方改革関連法は中小企業の労務管理にどのような影響を与えるのか

働き方改革関連法によって、中小企業にはさまざまな影響が出る（あるいはすでに出ている）と想定され、その対策が急務とされています。当記事では、働き方改革関連法の概要をまとめた上で、具体的にどのような影響が考えられ、またどのように対策すべきかにつ...

OKR・目標管理

OKR、MBO、KPIそれぞれの違いとは？

OKR、MBO、KPIそれぞれの違いとは？

企業の業績評価や人事評価などに利用される目標管理の手法「OKR」「MBO」「KPI」の3つについて解説します。近年、主観性が強い従来の日本的な評価制度が通用しなくなり、客観的で公平な制度の必要性が高まっています。これら3つの手法の意味や特徴...

働き方改革

こんなにある雇用形態！働き方の種類を解説

こんなにある雇用形態！働き方の種類を解説

多種多様な職業や業務がある現代において、人々の働き方の選択肢はさまざまです。直接企業と契約して働く形態が多いですが、それ以外にも間接雇用や企業と直接契約をせずにフリーランスとして働くといった方法も存在します。そこで、さまざまな働き方の特徴や...

プロジェクト管理

プロジェクト管理とは？目的やポイントについて解説

プロジェクト管理とは？目的やポイントについて解説

プロジェクトを進めていく上ではプロジェクト管理をしたほうが良いといわれることがあるものの、目的やポイントについて、よく分からないという人も多くいるでしょう。本記事では、プロジェクト管理の意味や目的、手段などについて解説します。

プロジェクト管理

PMBOKとは？知識エリアも解説

PMBOKとは？知識エリアも解説

プロジェクトマネジメントにおいて、PMBOKは多くの人が知っている基本です。PMBOKを実践することで、経験の浅いマネージャーでもプロジェクト管理がしやすくなります。本記事では、PMBOKの基本的な内容や特徴について解説します。そのうえで、...

業務のヒント

残業が基本のマーケティング・デザイン現場の働き方改革を考える

残業が基本のマーケティング・デザイン現場の働き方改革を考える

マーケティング部門・デザイン部門は、一般的に残業が多い職種と考えられています。残業が多いと、社員から不平・不満が出ることもあるでしょう。そこで当記事では、これらの仕事において残業が多くなってしまう理由と、働き方の改善策をご紹介します。

働き方改革

調査データからみる日本の働き方の特徴〜世界と比べてどこが変？〜

調査データからみる日本の働き方の特徴〜世界と比べてどこが変？〜

日本では働き方改革の重要性が強調されていますが、自社が成功していると考える企業は、そう多くはないのではないでしょうか。その原因に日本のナレッジワーカー（知識労働者）が生産性の低い「仕事のための仕事」にかける時間が、世界と比べ2倍であることな...

プロジェクト管理

プロジェクトの管理者なら知っておきたい13の手法

プロジェクトの管理者なら知っておきたい13の手法

プロジェクトの管理手法にはさまざまな種類があります。本記事では、プロジェクト管理を行う担当者の方に向けて、管理手法を知る意味や、ぜひ知っておきたい13の管理手法などについてご紹介します。上手に活用して、プロジェクトマネジメントに役立てていき...

生産性向上

社員の仕事を効率化させる方法とは？効率化するためのアイディア8つ

社員の仕事を効率化させる方法とは？効率化するためのアイディア8つ

日本社会は少子高齢化が急速に進んでおり、企業にとって人手不足の問題が深刻化しています。この問題を解消するためには、仕事の効率化が必要不可欠です。業務における無駄をなくし社員一人当たりの生産性を高めるには、どのような取り組みを行うべきなのでし...

プロジェクト管理

プロジェクトを成功に導くリソース管理の方法とは？

プロジェクトを成功に導くリソース管理の方法とは？

あらゆるプロジェクトを行う場合に欠かせないのが人材や物資などのリソース（資源）です。リソースを効果的に活用するには「リソース管理」の考え方が欠かせません。プロジェクトを円滑に進めるためには特に人的リソースの配分が重要なポイントです。今回はリ...

生産性向上

仕事が遅い人の特徴とは？改善するためのアイディアを紹介

仕事が遅い人の特徴とは？改善するためのアイディアを紹介

自分では真剣に取り組んでいるつもりでも、なかなか業務をスムーズにこなせず、過剰に時間をかけてしまう人もいます。他の人の迷惑にならないようにしようと考えていても、仕事の進捗が遅れてしまうのはなぜなのでしょうか。今回は仕事が遅い人の特徴と、改善...

OKR・目標管理

OKRをすぐに実践できるテンプレートと指標設定のポイント

OKRをすぐに実践できるテンプレートと指標設定のポイント

OKRは、組織マネジメントや人材育成の観点で注目を集めている手法です。しかし、OKRを組織として有効に実践するのは簡単ではありません。そこで、OKRに適用できるテンプレートが普及しています。OKRテンプレートの使い方や、目標設定におけるポイ...

OKR・目標管理

【目標管理シート】OKRを実践する企業の具体例

【目標管理シート】OKRを実践する企業の具体例

OKR(Objectives and Key Results)とは、目標とそれを達成するために重要な結果指標のことです。これは企業における目標管理の手法のひとつですが、組織が目標に向かってさらに前進するために役立つプロセスです。OKRを実践...

働き方改革

日本と海外の働き方の違いについて

日本と海外の働き方の違いについて

日本社会では現代でもなお、終身雇用制度や年功序列、サービス残業など独自の労働文化が根強く残っています。しかし、これらの労働習慣を世界的に見た場合、決して標準的と言えないものもあります。では海外ではどのような働き方が一般的なのでしょうか。今回...

働き方改革

残業を削減するための働き方とは？ポイントについて解説

残業を削減するための働き方とは？ポイントについて解説

政府の働き方改革に注目が集まる中、残業時間の削減は企業にとって重要な課題です。社員が過剰な時間外労働によって心身をすり減らしてしまえば、業務効率が悪くなったり、体調不良で働けなくなったりすることもあります。社員がゆとりを持って働けるようにす...

働き方改革

女性の理想の働き方とは？

女性の理想の働き方とは？

ワーキングマザーとして活躍される女性も増え、もはや女性が働くことが当たり前になった昨今。長く働きたい、キャリアアップをしたいと思う一方で、女性ならではの悩みを抱え、息苦しさを感じながら働いている方も少なくありません。この記事では、女性が働く...

働き方改革

【3分でわかる】働き方改革とは？

【3分でわかる】働き方改革とは？

昨今よく聞く「働き方改革」。実際にはどのようなことが行われ、その政策は私たちの生活にどのような変化をもたらすのでしょうか。この記事では、それぞれの生活に置き換えられるように、簡単にわかりやすくまとめました。働き方改革の背景から、順を追って説...

生産性向上

生産性向上とは？企業が実践できる7つのこと

生産性向上とは？企業が実践できる7つのこと

競争の激しいビジネス環境のなかで、多くの企業が「生産性向上」に向けていろいろな施策を検討あるいは実行しています。企業や組織において、従業員を管理する立場にある人は日々試行錯誤していることでしょう。本記事では、生産性向上の定義を整理したうえで...

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