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仕事とは？「働く」の本質と、アウトプットの質を高めるための考え方
2021.01.21
組織に必要なのは、「仕事をする」社員です。「仕事をする」とは、単に目の前の作業に没頭することでも、毎日残業することでもありません。もっと本質的なアプローチを要するものです。本記事では、社員の生産性を高めるためのヒントを得たい担当者に向けて、...
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業務改善最初の一歩！業務可視化ツール8選
2021.01.07
ビジネスの現場では「業務可視化」に取り組む企業が増えています。業務プロセスを俯瞰することで課題を発見・把握でき、業務改善につなげられるためです。専用ツールを導入するのが効果的ですが、多くて迷っている方も多いでしょう。この記事では、業務可視化...
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仕事を見える化するメリット・デメリットや具体例を解説！
2020.12.24
シェアオフィスでのテレワークや在宅勤務などは、優先順位の付け方や納期の管理方法といった、これまで行ってきた仕事を進める上でのノウハウが共有できないという弊害を伴います。このような問題の解決方法として注目されているのが「仕事の見える化」です。
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変革管理（チェンジマネジメント）とは？意味・重要性と8つの段階を解説
2020.12.02
企業のマネジメントを担当されている方の中には、「チェンジマネジメント」という名前は聞いたことがあるものの、意味などについてはよく知らないという方もいることでしょう。本記事では、そのような方々に向けて、チェンジマネジメントとは何か、その重要性...
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「仕事のための仕事」にすべての元凶がある⑦ ワークマネジメントこそ本当の「働き方改革」である
2020.11.16
「仕事のための仕事」が多すぎると説明しました。その原因は何でしょうか。スポーツチームに例えてみます。野球でも、サッカーでも、ラグビーでも、バレーでも何のスポーツでも構いません。あなたがそのチームのプレイヤーの１人だと仮定します。
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「仕事のための仕事」にすべての元凶がある⑥ 会議をすることが仕事になっている
2020.11.12
毎日、これらの仕事のための仕事に振り回されていては、クリエイティビティは発揮できません。必然性がないメールや書類仕事を片づけ続けるのは、どう考えても“ ムリ” があります。
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「仕事のための仕事」にすべての元凶がある⑤ 労働時間では正しい評価はできない
2020.11.06
出勤すると、まずメールチェックに1～2時間かける人も少なくないでしょう。私自身、メールの整理に1日のうちで、平均して朝に2～3時間、昼食後に1時間、帰る前に30分ほどかかっていた時期があります。
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「仕事のための仕事」にすべての元凶がある④ 不要・不急のメールや会議に毎日追われ続けている
2020.11.04
出勤すると、まずメールチェックに1～2時間かける人も少なくないでしょう。私自身、メールの整理に1日のうちで、平均して朝に2～3時間、昼食後に1時間、帰る前に30分ほどかかっていた時期があります。
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「仕事のための仕事」にすべての元凶がある③ 上司の機嫌を取るための仕事に終始している
2020.10.29
日本のビジネスワーカーの仕事の多くが“ 上司が発生元” であることを前回お話しました。そして、多くの職場では、上司が部下の仕事の“ 評価者” になっています。
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「仕事のための仕事」にすべての元凶がある② 「仕事のための仕事」が多い
2020.10.26
そもそも“ 仕事” とは何でしょうか。今、「あなたは日々、何の仕事をしていますか？」と問いかけられて、明確に答えられるビジネスワーカーは少ない気がしています。
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「仕事のための仕事」にすべての元凶がある① 無駄な仕事に気づいていない
2020.10.21
2019年12月2日にAsana は、日本やアメリカ、イギリスなど世界6か国で実施した働き方に関する調査結果を発表しています。このリサーチでは、6か国で合計10,223人のビジネスワーカーに対して、仕事に関する行動と意欲を調査した結果をまと...
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テレワーク社員の人事評価は成果主義が基本？その考え方について考察
2020.09.25
COVID-19（新型コロナウイルス）感染拡大の影響を受け、仕事をテレワークに切り替えたという企業がかつてないほど増加しました。「今後もテレワークを継続する」と決断している企業も多いでしょう。本記事では、テレワーク社員の人事評価についてその...
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人事考課とは？人事評価との違いと制度の導入
2020.08.20
仕事に対するモチベーションの維持・向上、それによる労働生産性向上、さらに企業収益・利益、売上の増加、これらの観点から企業人事の重要性が見直されています。本記事でご紹介するのは、人事の基本とも言うべき「人事考課」についてです。そもそも人事考課...
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スタートアップ企業が導入したいツール14選
2020.08.14
スタートアップ企業がビジネスを効率的に進めるにあたり、導入を検討すべきツールがいくつかあります。スタートアップ企業だからスピード感を持って戦えるという強みがあるので本記事でご紹介する14個のツール導入をぜひ検討してみてください。
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残業が基本のマーケティング・デザイン現場の働き方改革を考える
2020.04.28
マーケティング部門・デザイン部門は、一般的に残業が多い職種と考えられています。残業が多いと、社員から不平・不満が出ることもあるでしょう。そこで当記事では、これらの仕事において残業が多くなってしまう理由と、働き方の改善策をご紹介します。
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