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生産性向上
社員のやる気を引き出し、利益と成長につなげる
2022.11.22
すべての社員にはやる気を持って取り組んでほしいし、やる気のある社員、つまり生産性が高く成果を出している社員には報いたい。けれども、会社の人材戦略や人事制度が追いついていない。これが、現在多くの管理職が抱えている悩みだろう。
働き方改革
ダイバーシティ＆インクルージョンとは？新しい職場の概念
2022.08.12
ダイバーシティ＆インクルージョンとは、さまざまな特性を持つ人材の雇用・活用を目指す概念です。本記事では、ダイバーシティ＆インクルージョンの概要や背景や企業における取り組み方、さらに現状の問題点や課題について紹介します。
働き方改革
従業員幸福度とは？計測方法や従業員満足度との違いについても解説
2022.08.10
従業員幸福度への理解を深めて満足度を向上させたいと考えている経営者のために、従業員幸福度の意味や重要である理由、調査方法、幸福度を高める方法を紹介します。本記事を読めば、従業員幸福度を高めて生産性の向上や優秀な人材の確保につなげられます。
働き方改革
従業員の幸福度と生産性の関係について
2022.08.05
幸福度と生産性の関係を知りたい企業経営者に向けて、幸福度やウェルビーイングの意味、生産性との関係、幸福度を高めるために会社ができることを紹介しています。従業員の幸福度を高める意義を理解し、自社の生産性向上に役立つヒントを得られるでしょう。
働き方改革
ウェルビーイングとは？企業成長に不可欠なこれからの考え方とは
2022.08.03
多くの企業がウェルビーイングの実現を課題に掲げています。本記事では、ビジネスにおけるウェルビーイングの意味と注目される理由、取り入れた際のメリットについてまとめました。健康経営とウェルビーイングの関係性、導入方法も詳しく紹介しています。
働き方改革
ストレスチェック義務化とは？具体的な内容と方法について
2022.08.01
労働安全衛生法の一部改正により、2015年12月からストレスチェックの実施が義務化されました。本記事では、法改正に至った背景やその目的、ストレスチェック制度の概要、具体的な実施手順、注意すべきポイントなどについてご紹介します。
働き方改革
分散した働き方の実態からみる問題点と企業が取るべき方法について
2022.07.29
本記事では、テレワークを実施中または検討段階にある経営者の方のために、分散した働き方による課題や、主な問題とその解決策、企業レジリエンスを高める方法までご紹介します。本記事を読めば、分散ワークを成功に導けるようになり、企業レジリエンスも高め...
働き方改革
【2022年版】働き方の調査報告。従業員の行動分析から見えてきたもの
2022.07.22
本記事では、働き方改革の効果や生産性の変化を知りたいと考えている企業経営陣のために、ナレッジワーカーに行った働き方の調査で分かったことから具体的な働き方対策まで紹介します。本記事を読めば、実際の調査結果に即した対応方法が理解できます。
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働き方改革とは？今すぐ実践できるポイントを解説
2022.03.30
国をあげて取り組もうとしている「働き方改革」。企業単位では、どのように取り組んでいけばいいのでしょうか？そこで今回は、今すぐ実践できる働き方改革のポイントについて紹介していきます。
働き方改革
ワークスタイル変革とIT活用
2022.03.29
国を挙げて取り組んでいるワークスタイル変革。現在、それらを実施している企業は約2割まで伸長しています。これからワークスタイル変革を行う企業は、どのような点に注意すれば良いのでしょうか。今回はそのワークスタイル改革を進めるためのポイントをご紹...
働き方改革
業務改善と業務改革の違いとは？
2022.03.28
本稿では、業務改善と業務改革、混同されがちな2つの言葉の違いを分かりやすく説明していきます。違いが分かれば取り組みも変わり、それぞれの効果をより高めていけることでしょう。
働き方改革
働き方改革関連法案について企業が知っておきたいポイントを解説
2022.03.25
働き方改革を実現するための具体的な法令を盛り込んだ「働き方改革関連法案」が2019年4月より施行され始めたことは皆さんの知る通りです。本稿では、「働き方改革関連法案ってなに？」という方に向けて、企業が知っておきたいポイントをご紹介します。
働き方改革
中小企業が働き方改革に取り組む際におさえておきたいポイント
2022.03.24
中小企業は「働き方改革」へ取り組むにあたり、どういったポイントを押さえればよいのでしょうか？本稿では悩める中小企業経営者に向けて、そのポイントを解説します。
働き方改革
3分でわかる働き方改革とは？その定義や背景、課題について
2022.03.23
政府が掲げる「働き方改革」とは何なのか？2019年4月より働き方改革関連法案が施行されたことで大きな話題になり、その概要を知らない人はいないほどです。しかし、具体的になにをもって働き方改革なのか、というのをまだ理解していない人は多いでしょう...
働き方改革
業務改善効果を高めるアイデア9選
2022.03.22
業務改善によって「毎日の残業が少なくなった！」、「コスト削減に繋がって福利厚生が整備された！」などの事例を目にする機会が多い昨今。こうした業務改善の恩恵を最大限に受けられている企業というのは、実はごく一部です。
働き方改革
業務改善に役立つ手法とは
2022.03.18
いつの時代でも、「業務改善」は喫緊の課題であり、多くの企業では組織的に取り組まれています。しかし、思うような成果が上がらず、その原因を「現場の頑張りが足りないからだ」と決めつけて、さらに改善に向けた取り組みを強化するというケースが少なくあり...
働き方改革
今すぐできる業務改善の提案
2022.03.07
企業が主体となって実施する業務改善に疲弊しているビジネスパーソンが多く存在します。本来、業務改善案とはもっと肩の力を抜いて取り組めるものであり、業務改善案を組織全体から募ったりせずとも、しっかりと効果を出すことができるものです。そんな取り組...
働き方改革
効率のよい仕事の進め方とは？今すぐできる基本の方法を徹底解説
2022.02.09
新入社員として新たな環境で仕事を始める時、効率的に作業を進めることができずに悩んでいる方は少なくないでしょう。スピーディーで効率的な仕事術には様々な手法があります。本記事ではスケジュール管理や効率的な業務プロセスなど、効率化に繋がる仕事術を...
働き方改革
仕事の見える化はなぜ必要？メリットや進め方のポイントについて解説
2021.11.18
業務効率化を図る企業も増え、「仕事の見える化」に今注目が集まっています。本記事では、仕事の見える化を効果的に進めたいと考えているマネジメント層に向けて、そのメリットや進め方のポイントについて分かりやすく解説します。
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