働く人がやりがいを持って仕事に取り組むことで、ワークエンゲージメントが向上し、企業の成長に直結します。また、コロナ禍でハイブリッドワークへと働き方がシフトし、社内コミュニケーションも変化し、コミュニケーション不足は常態化しています。
●働く人のやりがいを維持するには?●これからのオフィスに必要な機能とは?
についてAsanaと三菱地所が解説します。
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